كتب: جمال سعد
أعلنت شركة أديس، المالكة للبارج البحري “أدمارين 12” الذي تعرض لحادث غرق أثناء انتقاله إلى أحد مواقع العمل بمنطقة جبل الزيت بخليج السويس، عن سلسلة من الإجراءات لدعم أسر الضحايا والمصابين.
بينما أكد وزير العمل، السيد محمد جبران، اليوم الأحد، أن الشركة بدأت بالفعل في تنفيذ هذه الإجراءات بالتنسيق مع وزارتي البترول والثروة المعدنية والعمل.
إجراءات شركة أديس
1. دعم مالي استثنائي: صرف مبلغ 5 ملايين جنيه مصري لكل أسرة من أسر المتوفين أو المفقودين.
سواء كانوا من العاملين لدى شركة “أديس” أو أطراف أخرى، وذلك فور استكمال الإجراءات القانونية اللازمة.
2. دعم مالي فوري: تقديم دعم مالي عاجل للأفراد المعنيين في أسر الضحايا لتلبية احتياجاتهم العاجلة إلى حين الانتهاء من الإجراءات القانونية.
3. استمرار صرف الرواتب الشهرية: التزام الشركة بصرف الراتب الشهري لكل موظف متوفى من موظفيها لأفراد أسرته المستحقين.
وذلك حتى بلوغ سن التقاعد الافتراضي (60 عامًا)، مع مراعاة جميع الزيادات السنوية والمستحقات.
4. التأمين الطبي للأسر: الحفاظ على التأمين الطبي للأقارب من الدرجة الأولى للموظفين المتوفين بنفس مستوى التغطية الحالي حتى سن التقاعد الافتراضي.
5. راتب إضافي للناجين: صرف راتب يعادل ستة أشهر لجميع الناجين من الحادث، سواء كانوا موظفين في شركة “أديس” أو أطراف أخرى، كخطوة لدعمهم نفسيًا وماديًا.
6. التنسيق مع الشركات الأخرى: التواصل مع الشركات التي تأثرت بالحادث لضمان تقديم دعم متساوٍ لموظفيها وأسرهم.
بما يشمل استمرار صرف الرواتب الشهرية للمتوفين حتى سن التقاعد الافتراضي.
7. رعاية طبية شاملة للمصابين: الالتزام بتقديم رعاية طبية متكاملة للمصابين، بما في ذلك تغطية العلاج داخل مصر أو خارجها حسب الضرورة الطبية.
مع التكفل بتكاليف مرافقة أفراد الأسرة في حالة السفر للعلاج خارج البلاد.
8. دعم قانوني وإجراءات ميسرة: توفير الدعم القانوني والتواصل مع الأسر المعنية لتسهيل جميع الإجراءات القانونية اللازمة لصرف التعويضات والمبالغ المشار إليها.
بينما ثمّن وزير العمل جهود المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، وإدارة شركة “أديس” في التعامل الفوري مع تداعيات الحادث.
وأكد أن هذه الإجراءات تعكس التزام الشركة بمسؤوليتها الاجتماعية تجاه موظفيها وأسرهم، وتعد نموذجًا يحتذى به في التعامل مع الأزمات.
Share this content:
إرسال التعليق