كتب: باهي حسن
ناقش وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، محمد عبداللطيف، مع المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، سبل تحسين إجراءات التوظيف في قطاع التعليم، وذلك خلال اجتماع عقد في مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية.
تناول اللقاء موضوع تنفيذ مسابقات شغل وظائف معلم مساعد وتعزيز التعاون بين الوزارة والجهاز في هذا المجال الحيوي.
مقترح جيد
عرض المهندس حاتم نبيل خلال الاجتماع مقترحًا يهدف إلى إعداد قوائم انتظار للمعلمين الذين اجتازوا الامتحان الإلكتروني بنجاح ولم يتم تعيينهم بسبب ترتيبهم الذي جاء بعد العدد المستهدف في كل محافظة.
وفقًا لهذا المقترح، ستكون مدة قائمة الانتظار عامًا واحدًا يبدأ من إعلان نتيجة الامتحان الإلكتروني.
مما يتيح إمكانية الاستعانة بهم لاحقًا في حال عدم اجتياز أحد المتقدمين الناجحين باقي الاختبارات والتدريبات.
أشاد الوزير بالمقترح، مشددًا على أهميته في تحقيق الاستفادة المثلى من الكفاءات المتقدمة وتوفير الوقت والجهد اللازمين لإجراء مسابقات جديدة عند ظهور احتياجات إضافية أو شواغر.
كما أثنى على الجهود التي يبذلها المهندس حاتم نبيل لتحسين عملية التوظيف، بما يضمن السرعة والدقة في اختيار العناصر المؤهلة للعمل في المنظومة التعليمية.
وشدد وزير التربية والتعليم على أن هذا التوجه يعكس حرص الدولة على استقرار العملية التعليمية.
علاوة على تلبية احتياجاتها من المعلمين بكفاءة وفي الوقت المناسب، خصوصًا في المحافظات التي تواجه نقصًا في تخصصات معينة.
من جانبه، أكد المهندس حاتم نبيل أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يعمل على تعزيز كفاءة التوظيف في القطاع الحكومي.
وذلك من خلال توفير قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة بالكفاءات الجاهزة لشغل الوظائف.
وأوضح أن جميع عمليات التوظيف تتم وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 مع الالتزام الكامل بالشفافية والعدالة.
وأشار المهندس حاتم نبيل إلى أنه تم الاتفاق بين الجانبين على تطبيق هذا المقترح بدءًا من نتيجة مسابقة معلم مساعد (مادة الرياضيات).
بحيث يشمل المجتازين للامتحان الإلكتروني ممن لم يتم تعيينهم لأسباب تتعلق باكتمال العدد المطلوب أو عدم اختيارهم العمل بمحافظات أخرى.
وأكد أن الجهاز سيعلن عن العدد المطلوب بقائمة الانتظار بموقع بوابة الوظائف الحكومية ووسائل الإعلام عند الحاجة لتفعيل هذا الإجراء.
Share this content:
إرسال التعليق